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人力资源管理模式是独立学院改革和发展过程中的核心环节。本文结合H学院经过探索后建立的新型人力资源管理模式,为我国独立学院改革与发展提供的借鉴。
人力资源管理模式研究——以某独立学院调研报告为例
【摘 要】
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人力资源管理模式是独立学院改革和发展过程中的核心环节。本文结合H学院经过探索后建立的新型人力资源管理模式,为我国独立学院改革与发展提供的借鉴。
【机 构】
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广州大学松田学院,
【出 处】
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法制与社会
【发表日期】
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2009年24期
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