上司是一个比较特殊的同事群体：从某种程度上来说，上司时你的职业发展影响很大，所以与之交住时你更要十分注意。
　　上司需要时要及时伸出援助之手。工作中，上司也会遇到一些难题，如果这时候你能及时热情地伸出援助之手，那么一定会给他留下好印象。
　　适时适度的赞赏。赞赏别人就是对别人的尊重，这是每个人都想获得的一种心理补偿，上司当然更是如此。但是，你一定要掌握分寸，因为大过了就有“拍马屁”的嫌疑了。
　　努力领会上司的“话中话”。对上司的话你既下能不当一回事，也不能太当一回事，也就是说执行起来一定要有弹性。
　　把决定权留给上司。 在上司面前你一定要清醒地认识自己的位置，如果你总是自恃上司的青睐，“越俎代庖”地为他决定一些事情，那么即使是再开明的上司也不会包容你，所以大事小情还是应该把决定权留给上司。
　　面对上司的“骚扰”要保持尊严。职场中，女性遭遇上司骚扰的事件屡见不鲜。有的女性为了加薪、升迁或是保住工作，不得不忍气吞声，从某种角度来说，确实也算获得了一些利益，但这些利益和尊严比起来却是微不足道的，因此，在这种时候你一定要敢于站出来，义正言辞地为尊严而战，即使为此丢了工作也绝不后悔，因为有这种上司的公司也不会有太大的发展前途。