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信息化是高科技、高效、创新的结合体,在这一大的趋势中,企业管理也出现了新的特征,如扁平化与去中心化等。现今的企业管理中还存在着管理目标不够明确、企业程序烦琐、奖惩制度不够明确等问题,造成企业管理执行力的水平较低。针对上述问题,提出了企业管理的走向可以从积极培养创新高手、对富有创造力的员工要让他们充分展示自己、允许试错,促进员工的成长三方面予以加强信息化时代的企业管理。