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本文阐述了央企高管限薪的原因、薪酬改革对国企的影响，认为合理定薪的根本在于产权市场化。国企高管限薪表面看来仅与个人福利有关，但其背景却是国企改革这一盘大棋。
从“央企高管限薪”说起
【摘 要】
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本文阐述了央企高管限薪的原因、薪酬改革对国企的影响，认为合理定薪的根本在于产权市场化。国企高管限薪表面看来仅与个人福利有关，但其背景却是国企改革这一盘大棋。
【机 构】
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上海荣正投资咨询有限公司
【出 处】
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清华金融评论
【发表日期】
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2015年2期
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