传智2010年年会华丽开锣,包袱连连的各类节目表演,温馨感人的“传智年度之星”颁奖,传智人忙碌一年后自编、自导、自演的“家庭聚会”,更像一台极具娱乐效果与“平民意识”的“山寨版”春晚
　　
　　2010年2月27日晚,传智整合传播集团2010年会在素以举办Live音乐演唱会而被誉为京城音乐时尚圣地的星光现场举行。年会贯穿红人墙合影、文艺汇演、互动游戏和“传智之星”颁奖环节,以“2010你最红”为主题,传递出传智激励公司全体同仁争做红人、再创新高的强烈信心。
　　当晚,星光现场被装扮成红色海洋,巨大的Mi红色Logo映照在星光现场。全体传智人配合年会主题,都佩戴着红色饰物。红人、红衣、红领带,成为处处可见的亮丽风景。
　　
　　当绿叶者亦为红花
　　
　　一年一度的传智年会,摈弃了工作报告、新年度经营计划等俗套,不谈工作,旨在办成彻底放松、完全娱乐、展现个人及团队个性的“春晚”。为准备传智“春晚”,传智运营平台专门成立工作小组,从主持人招募、节目策划与遴选、排练时间与场地安排等方面,做出一系列精心的安排。公司还特意开设了年会内部论坛,方便大家的交流与讨论。
　　由于年会准备工作穿插春节假期,客户服务工作十分繁忙。所有排练活动,都安排在每天加班完成当日工作后进行。晚上11点过后,经常有三四组节目同时在公司不同区域排练。
　　当晚6点30分,年会在“光影炫目水鼓舞”中拉开帷幕。事件营销与活动管理部精心准备的水鼓舞,用炫目的电磁幕、极具震撼力的AV配合,献出AV管理及演出现场管理的独门绝技。
　　而无论是独具匠心的“传闻联播”、创意十足的“办公室奇妙夜”、劲爆热舞的Nobody,还是独具异域风情的“天竺少女”,都表现出十足的明星“范儿”。很难想象,平时甘居幕后的传智人,有一天走向前台做“红花”,表现却也如此专业。
　　
　　“传智年度之星”颁奖
　　
　　年会中的一个最重要的环节,是“传智年度之星”年度颁奖。之前,整个评选过程严格保密。传智整合传播CEO王蔚在现场逐个宣布获奖人名单和获奖评语时,整场爆发出热烈的掌声。几乎每一位获奖的“传智之星”都带着极度惊喜的神情走上舞台。一年的辛劳,一年的拼搏,在这一刻被肯定、被赞许。每个人的眼中,几乎都闪烁着泪光。王蔚和公司其他领导与“年度之星”逐一拥抱,温馨的场面感动全场。获奖的“年度之星”在现场发布感言时,说的最多的是:“我要更加努力,争取明年还在这个舞台,接受这份荣誉。”
　　
　　欲成己先成人
　　
　　传智2009年继续保持强劲的业务发展态势,在汽车、快速消费品、金融等行业,均获得重要突破。公司规模及覆盖地域也进一步扩大,目前在北京、上海、广州、沈阳、郑州、海口、成都、重庆、长沙、柳州等地设置了办事机构。就业务形态而言,除传统公关咨询及事件营销与活动管理外,传智在线上互动营销、营销管理咨询、管理培训、创意与设计等方面,均取得重要进展,服务的整合性与服务深度,也有很大提升。传智执行董事张桔洲表示,2010年将是传智发展历程中极为关键的一年。传智将继续以智取胜,业务领域将涉足体育营销与城市营销板块,在保持自身发展节奏的同时,继续朝专业化及规模化方向发展。
　　在传智,客户利益高于一切,员工成长同步于企业发展,是大家都熟知的企业行为基本准则。王蔚表示,传智对于专业性和全心全力服务客户的追求,远大于企业规模成长或发展速度的追求。甚至于,传智会因为客户利益而放弃自身利润。“很少有公司不为利益所动,但传智更在乎客户的评价与重视。后者才是企业的长利。”
　　对公司员工,传智视其为家人。传智倡导制度文化建设下的“大家文化”。王蔚表示,传智最大的期望是,传智大家庭的每一位成员,都能在他们将美好青春献给客户和公司的过程中,收获他们的事业及最美好的人生旅程。
　　王蔚强调,“成就客户,成就员工,方能成就公司价值。”