论文部分内容阅读
随着现代医学的飞速发展和护理模式的转变，对护理队伍整体素质的要求越来越高。近几年护理本科生、硕士生已进入临床，以前新毕业护士直接被分配到各科室，大多数是终身制，个别因工作需要才调动科室，这样存在着很多弊端，不利于人才共用和充分发挥个人的潜能。她们只掌握本科的专科技术。如眼科护士只会点眼、球结膜注射等专科处置，一旦需要抢救，护士就会束手无策，有时还需请ICU护士参加抢救，这样很容易错过抢救的宝贵时间，不利于“以病人为中心”全程优质服务。针对这一情况，我院从2000年开始，对新毕业护士进行为期1年的急诊、IC