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中国与东盟各国互为第四大贸易伙伴,双方文化异质性导致商务文化存在差异与冲突.通过西方新修辞学视角下的“同一”理论,定位中国—东盟双方商务文化中的“同一性”.通过民族语言同一、宗教同一、情感同一和目标同一等策略,使双方成为商务活动中的“同质体”,有效地处理中国—东盟商务文化冲突,有利于促进相互理解、消除误解、合作共赢.