绩效管理在医院护理管理工作中的应用效果研究

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目的:临床分析绩效管理,探究在医院护理管理工作中采用绩效管理的应用效果。方法:随机选取我院自2016年7月至2017年6月期间五大科室(妇科、儿科、外科、产科以及心血管科)在职的36名病房护士参与本组探究,在医院护理管理工作中采用绩效管理,为观察组;另选取同期同科室我院在职的36名病房护士参与本组探究,在医院护理管理工作中未采用绩效管理,为对照组。结果:观察组护理质量评分(基础护理、病房管理、整体护理以及健康宣教)、患者满意度评分、业务能力评分均显著性更佳,将其对比对照组患者而言,组间差异存在统计学意义且P<0.05。结论:在医院护理管理工作中采用绩效管理的应用效果较为理想。
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