医院人力资源开发和管理分析

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在现阶段新形势下,医院尤其是公立医院的人力资源开发和管理对医院自身的发展越来越重要。本文从医院人力资源开发与管理的现状入手,分析其必然原因,并探讨相应的提升策略,以提升医院活力,提高医院工作效率,加快公立医院改革,提高整体医院医务人员素质,对医院的发展和建设提供保障。 Under the new situation at this stage, the development and management of human resources in hospitals, especially in public hospitals, are more and more important to the development of the hospital itself. This article starts with the status quo of hospital human resources development and management, analyzes its inevitable causes, and discusses the corresponding promotion strategies in order to enhance the vitality of the hospital, improve hospital efficiency, speed up the reform of public hospitals, improve the overall quality of hospital staff, And construction to provide protection.
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