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本文通过大量文献研究，选定了典型的十三个维度进行测试，通过调查问卷、访谈等形式对被试者的职业价值观特点进行调查，针对高校的应用型本科人才的职业价值观教育与引导进行了基本的探讨。
商业人才职业价值观制度建设
【摘 要】
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本文通过大量文献研究，选定了典型的十三个维度进行测试，通过调查问卷、访谈等形式对被试者的职业价值观特点进行调查，针对高校的应用型本科人才的职业价值观教育与引导进行了基
【机 构】
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北京化工大学北方学院,北京教育学院宣武分院
【出 处】
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商业时代
【发表日期】
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2013年11期
【基金项目】
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2012年廊坊市科技局软科学项目研究阶段成果,课题编号：2012023113,北京化工大学北方学院科研启动基金项目研究成果,课题编号：2010NCSRF206
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