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为进一步加强和改进市供销社人才工作，大力开发人才资源，走人才强企之路，中山市供销社于年初专门制定了《中山市供销社系统2009年基层社干部招聘培训计划》，公开招聘一批年轻干部到基层锻炼，人才战略初见成效：一是通过社会招聘，逐步摸索一条符合供销社发展需求，优化年龄和知识结构，提高干部队伍战斗力的道路。二是通过公开招聘，进一步扩大了供销社的知名度和影响力，