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高校传统的辅导员队伍组织结构和管理模式制约了辅导员队伍的组织效能。文章借鉴学习型组织的理论模式,界定了学习型辅导员队伍的概念和基本特征,提出了学习型辅导员队伍的建设目标、理念和原则,研究了学习型辅导员队伍的建设方法。
高校学习型辅导员队伍建设方法探究
【摘 要】
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高校传统的辅导员队伍组织结构和管理模式制约了辅导员队伍的组织效能。文章借鉴学习型组织的理论模式,界定了学习型辅导员队伍的概念和基本特征,提出了学习型辅导员队伍的建
【机 构】
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中国矿业大学电力工程学院
【出 处】
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中国矿业大学学报：社会科学版
【发表日期】
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2013年2期
【基金项目】
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中国矿业大学社会科学基金资助项目（项目编号：2011W29）
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