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《人力资源管理》作为经管专业的核心课程，肩负着为国家培养有社会责任感的高素质人才的目标。本文基于《人力资源管理》课程的教学实践，试图构建融入育人目标的《人力资源管理》课程的三全育人教学模式，以期为高校《人力资源管理》课程教学改革工作提供参考。
基于三全育人的教学模式改革研究——以《人力资源管理》课程为例
【摘 要】
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《人力资源管理》作为经管专业的核心课程，肩负着为国家培养有社会责任感的高素质人才的目标。本文基于《人力资源管理》课程的教学实践，试图构建融入育人目标的《人力资源管理》课程的三全育人教学模式，以期为高校《人力资源管理》课程教学改革工作提供参考。
【机 构】
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南京航空航天大学金城学院
【出 处】
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公关世界
【发表日期】
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2022年16期
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