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目的
调查护士工作嵌入和组织公民行为现状,探讨护士工作嵌入对组织公民行为的影响。
方法采用工作嵌入量表和组织公民行为量表对三级医院540名护士进行问卷调查。
结果护士工作嵌入和组织公民行为总均分分别为(3.27±0.72),(5.33±0.64)分;护士组织匹配、组织联结、组织牺牲与组织公民行为各维度评分均呈正相关(r=0.311~0.465,P<0.05);分层回归分析显示,工作嵌入中的组织匹配、组织联结和组织牺牲可联合解释护士组织公民行为总变异的27.8%(P<0.05)。
结论护士工作嵌入和组织公民行为处于中等水平,工作嵌入是组织公民行为的影响因素,护理管理者可从提高护士工作嵌入角度提高其组织公民行为。