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在多变的环境中，高绩效团队比传统的部门结构或其他形式的稳定性群体更灵活、反应更迅速，在组织变革、人力资源整合过程中，高绩效团队型组织的建立对于企业建立快速适应环境机制，迅速实现协同效应具有重要意义。本文简要介绍了高绩效团队并阐述了高效团队的特征，针对高绩效团队对企业的贡献进行了描述，并且针对现代企业内部构建高绩效的整个流程，提出了各阶段的构建高绩效团队的措施及现代企业内部高绩效团队创建及经营。