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因工作关系,我经常去企业。在大多数企业,老板和员工的身份差异是明显的。在一家私营企业,董事长无论走到哪里,哪里的员工都要立即起立——无论年龄、职位、是否方便,这是该董事长引以为自豪的地方：＂你看,我的员工对我多么尊敬!＂
黑松林：劳动关系的一片绿洲——兼评刘鹏凯的“心力管理”
【摘 要】
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因工作关系,我经常去企业。在大多数企业,老板和员工的身份差异是明显的。在一家私营企业,董事长无论走到哪里,哪里的员工都要立即起立——无论年龄、职位、是否方便,这是该
【机 构】
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清华大学
【出 处】
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中外企业文化
【发表日期】
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2011年8期
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常言道：“基础不牢，地动山摇”。企业的薪酬管理制度与每个员工的切身利益息息相关，一个公开、合理、完善的薪酬管理制度是企业和谐发展的重要基础。随着时代的发展、社会的进步，企业薪酬管理制度也要适应新形势的要求，不断进行相应的调整完善。 一、为什么要不断完善薪酬管理制度 企业薪酬是员工在从事劳动、履行工作职责并完成工作任务之后所获得的经济和非经济的酬劳或回报。薪酬管理制度是人力资源管理体系
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主持者说：现在，金融品牌存在的各种问题，不但困扰着银行业自身的发展，也影响着广大客户对银行业的认知度和忠诚度。本文虽然谈的是城市商业银行如何加强品牌建设，但对其它企业也具有一定的借鉴意义。 如何加强品牌建设，已经成为我国城市商业银行(简称城商行)面临的一项迫切任务。 品牌建设对城商行的重大意义 在经济全球化与市场竞争日益激烈的今天，谁拥有强势品牌，谁就拥有市场的话语权，谁就能获得可持
首钢长治钢铁有限公司2009年12月挂牌运行以来，一手弘扬红色长钢文化，一手依托首钢大文化的品牌优势，围绕创新，加强学习，开拓视野；围绕创优，精细管理，赢在执行；围绕创业，攻关破难，积聚资
妊娠过程中，母体会发生许多生理性的变化，为探讨此特殊生理情况下血脂代谢的改变规律和对临床的指导意义，笔者收集了本院正常孕妇、未孕正常妇女以及妊娠高血压病患者的血液标本，测定了正常妊娠早、中、晚期及妊娠高血压疾病妇女，血月旨，现报道如下：
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目的探讨老年人上消化道出血的临床及内镜特点。方法对68例老年患者上消化道出血的临床表现、内镜检查结果进行回顾性分析。结果老年人上消化道出血以呕血或黑便为首发症状多
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先分享一篇寓言：《狮子分肉记》。 狮子让一只豹子管理10只狼，并给他们分发食物。 豹子领到肉之后，把肉平均分成了11份，自己要了一份，其他给了10只狼。这10只狼都感觉自己分的少，合起伙来跟豹子唱对台戏。虽然一只狼打不过豹子，但10只狼豹子却没法应付了。豹子灰溜溜地找狮子辞职。狮子说，看我的。 狮子把肉分成了11份，大小不一，自己先挑了最大的一份，然后傲然对其他狼说：你们自己讨论这些肉怎么分