新时期国有企业人力资源薪酬管理面临的困境及解决对策

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处在当前全面改革发展背景下,国有企业在管理工作中,从人力资源薪酬管理环节就要加强重视,这是促进企业发展的重要管理内容,要注重积极应对当前所面临的困境。本文先就新时期国企人力资源薪酬管理作用和困境进行阐述,然后探究国企人力资源薪酬管理困境的解决措施。
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