论文部分内容阅读
随着医学模式的改变,护理工作也由单一的功能制护理转变为“以病人为中心”的整体护理.而护理质量是护理管理的核心.由于目前医院普遍存在护理人员缺编的情况,如何在有限的人力资源下,真正体现“以病人为中心”,提高工作效率和护理质量,使人力资源得到最有效地利用,是现代护理管理者所面临和探讨的一个问题[1].