论文部分内容阅读
潞安集团王庄煤矿围绕开展学习型、创新型、和谐型班组建设，提升班组长执行能力、沟通能力、创新能力、现场管理能力和处理危机能力“三型五能力”活动这一目标，把班组建设提升到企业发展的战略高度，以强化责任提升执行力，安全文化融合凝聚力，创新管理增强战斗力，赋予班组建设新的内涵，开创了该矿班组安全、健康发展的新局面。