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用层次分析法来改进平衡记分卡指标权重的确定，同时引入评价函数把多目标问题转化为单目标问题，从而达到对实际问题进行综合评价的目的。从而改进了专家群决策中定性分析无法排序和不能量化的缺陷，可以使绩效测评更加准确。
BSC指标体系的权重测算
【摘 要】
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用层次分析法来改进平衡记分卡指标权重的确定，同时引入评价函数把多目标问题转化为单目标问题，从而达到对实际问题进行综合评价的目的。从而改进了专家群决策中定性分析无法排
【机 构】
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广东商学院信息学院
【出 处】
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科技管理研究
【发表日期】
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2008年8期
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