为干部作风的毛病把脉

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  近年来,重庆大事、喜事不断,各条战线捷报频传。然而,越是形势大好,越要居安思危,切不可忘乎所以、迷迷糊糊。
  眼下,在一些机关和干部身上,就有几种毛病蔓延。
  一是“冷”,态度冷漠,冷言冷语。表现是,把机关当衙门,做官当老爷。原因之一是,有的机关干部没有发自内心地认识到自己的权力是人民赋予的,而是错误地认为,自己的位置是靠本事奋斗来的,是上级领导给予的,因此自认为高人一等,只注意“两眼向上”,在领导面前唯唯诺诺,在群众面前居高临下、盛气凌人。到基层调研,装模作样、装腔作势,缺乏对群众的真情实感,谈不上把群众当亲人、当家人。
  二是“懒”,拖拖拉拉,得过且过。群众反映,现在到一些机关办事,门好进脸好看话好听,就是事难办,最难莫过于一个“拖”字。有的干部把底线当做起跑线,也就是把规章制度确定的最后期限当作完成任务的最快时限,在领导面前做“装忙族”,暗地里能拖则拖尽量拖。这种情况在有的机关已经成为“潜规则”。
  三是“疲”,精神疲倦,工作疲沓。一些机关和干部,工作缺乏激情,被动应付,就像癞蛤蟆一样——戳一下,跳一下,有的甚至戳都戳不动。日常工作,按部就班,稍一加码,就力不从心,更谈不上创新、创造了。
  四是“虚”,心头空虚,政绩虚假。有的干部不爱学习,不会调研,天线不灵地线不通,对实际情况两眼一抹黑,当糊涂官干糊涂事。有的人心头空虚,却又好大喜功,热衷于做表面文章,报喜不报忧,甚至信奉数字出官,搞虚假政绩,欺上瞒下。
  五是“粗”,粗心大意,粗俗不堪。有的机关干部工作缺乏责任心,搞调研蜻蜓点水,摸不到实情,写材料作报告东拼西凑,甚至牛头不对马嘴,有的连下发的文件、上墙的标语都是错误百出;有的干部热衷于搞低级趣味,喜欢吃吃喝喝、打牌赌博,喜欢拿红包、收礼品,搞吹吹拍拍、拉拉扯扯,搞“小圈子”交“小兄弟”玩“小嗜好”,玩物丧志。
  这些问题尽管看起来都是小毛病,但其实是严重的慢性病,如果不及时治疗,一旦病入膏肓,必然“致命”。更严重的是,这些毛病具有很强的传染性,如果不引起高度重视,极有可能蔓延,后果不堪设想。
  重庆整体上发展又好又快,不等于每一个地方、每一个单位都又好又快;重庆的干部整体上精神振奋、锐意进取,不等于每一个干部都充满激情、作风顽强。相反,一些机关和干部中间存在的毛病,不仅会严重影响重庆的发展大局,而且会严重影响党的形象。因此,在隆重纪念建党90周年之际,市委专门作出部署,决定在创先争优活动中开展“人民好公仆”教育实践活动,大力整顿干部作风,全面加强机关作风建设,以优良的作风创先争优。
  整顿机关和干部作风,关键是要找准病症、查明病因、对症下药。针对一些机关和干部作风中存在的官僚文牍、“吃拿卡要”、懒惰推诿、走读漂浮等问题,市委已经开出系列“处方”,其中之一就是要求把机关作风建设作为创先争优活动的重要内容,从市级窗口行业抓起,扎实开展“三抓三增三提高”活动。“三抓”就是抓好理想信念、根本宗旨、廉洁从政三大教育,“三增”就是增强大局意识、公仆意识、责任意识,“三提高”就是提高服务本领、服务质量、服务效率。照方抓药,特别是严格按照“一讲二评三公示”这一程序来“服药”,包括“冷”、“懒”、“疲”、“虚”、“粗”在内的各种毛病,就能药到病除。
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