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依托地方普通高等学校开展定向培养士官工作,作为培养军事专业人才、进一步推进军民融合的一个新机制,有利于将地方优势资源转化为军队优势,加快培养军队现代化建设需要的高素质士官人才。以浙江省首家定向培养士官院校浙江交通职业技术学院为例,探析中国优秀传统文化融入定向培养士官教育路径,提升定向培养士官生综合素质,培养德智体美劳全面发展的优秀人才。