论文部分内容阅读
当前存在的大学毕业生就业难的问题，其主要原因是扩招后大学毕业生数量的剧增；而高等院校专业设置和人才培养规格与社会的需要存在一定差距，就业指导部门工作质量不高，大学毕业生的就业期望值过高等重要原因。解决大学毕业生就业难的根本途径在于加快经济发展以提供更多的就业岗位。同时，高等院校应深化教育教学改革，培养社会需要人才，就业指导部门应提高自身素质，改进工作作风，大学毕业生应树立正确的择业观，增强就业竞争力。