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创新人才是战略性新兴产业发展的重要保障。本文主要从人才数量、人才素质和人才效能三个维度,分析江西省创新团队对战略性新兴产业的人才支撑力,并从创新团队人才的引进、培养、激励、留用等角度提出了提升创新团队对战略性新兴产业人才支撑力的对策建议[1]。
创新团队对江西战略性新兴产业的人才支撑研究
【摘 要】
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创新人才是战略性新兴产业发展的重要保障。本文主要从人才数量、人才素质和人才效能三个维度,分析江西省创新团队对战略性新兴产业的人才支撑力,并从创新团队人才的引进、培
【机 构】
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江西农业大学经济管理学院
【出 处】
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科技广场
【发表日期】
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2016年01期
【基金项目】
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江西省科技厅软科学研究项目“科技创新团队支撑战略性新兴产业发展研究——以江西为例”(编号:20122BBA10064)
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