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随着社会的进步以及经济的飞速发展，企业在经营管理方面也取得了较大突破。激烈的市场竞争使企业意识到了管理模式的重要性，因而为了在市场竞争中处于优势地位，进而获得可观的经济效益，企业就需采取措施对经营管理模式进行革新和完善。作为现代企业管理发展的产物，“人本思想”已受到了各大企业的高度关注。本文结合实际阐述了实施人本管理的相关意义，并对现代企业人本管理中现存的问题进行了深入探究，进一步提出了相关的解决措施。