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很久以前,我在纽约一家矿业公司担任总监助理.一次,总监需要给办公室增加一个文秘,就在报纸上刊登了一则招聘广告.面试那天,大约有20个人来应聘,最后,总监选定了一个名叫艾文的男孩.他只有中学毕业证,没有任何工作经历,更没有别家公司写的推荐信.但大多数应聘者都是大学毕业.我好奇地问总监:“你为什么要聘用艾文呢?我觉得来这里应聘的每个人都比他更合适.”“你错了,艾文身上有很多证书和介绍信.”总监笑着说.