激励创新 意在高远

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  一直以来,湖北华康运用先进的管理理念,建立以创新为核心的绩效管理模式。全面落实以人为本、科学发展的总体思路,构建客观、准确评价员工的绩效管理体系,鼓励员工发挥自身潜能和才智。独特的管理模式与企业文化,为湖北华康节节攀升的公司业绩打下了坚实的基础。
  秉承“激励创新,谋求发展”的理念,同时为提高保险代理人的工作时效,普及现代化客户服务交通工具,打造更加富有战斗力的营销团队,湖北华康保险代理有限公司于近期在全省近五千代理人中,展开了主题为“开致富车,走康庄道”的创新营销活动,目标是将一千台以上的保险服务车普及推广到全省各机构,为广大客户提供更加便捷高效的服务。
  湖北华康的市场定位以襄阳为中心,扎实深入于省内二线和三线城市,同时辐射更基础的县域和乡镇市场,销售和服务覆盖面较大,客户分布相对疏散,“致富车”之举是直接将最有利的工作支持支援到了最基础的市场中,影响县域和乡镇保险市场发展的保险产品售后服务质量和理赔时效,也将随着湖北华康业务人员的工作交通工具的配备,得以改善和提高。此项活动一经推出,就获得了湖北华康全省代理人的积极响应,也赢得了湖北华康各大战略合作供应商的认同与支持。
  日前,湖北华康汇集来自全省各机构近五百名优秀的业务骨干,在襄阳市委党校和位于襄阳市春园西路的汇升苑写字楼二楼,冒着酷暑高温,分别进行了为期三天的系统业务培训,全线统一启动全省代理人达标配车活动。
  湖北华康各寿险供应商——海康人寿、嘉禾人寿、生命人寿、民生人寿总部的顶尖培训讲师纷纷应邀来到培训班为学员们进行了产品知识和专业技能等方面的授课,并与学员们合影,以镜头与影像记录这样一个极具意义的时刻。
  “惟有创新,才有发展。”湖北华康以张勇军为核心的决策层深深明白这一道理,在湖北华康人的眼里,创新是先进企业文化的灵魂。一个企业没有创新,就没有生命力、竞争力;没有创新,就形成不成发展的思路和发展的动力。
  建设发展成为一流的企业,必须勇于创新,而创新的结果,就是业绩的提升和企业发展——湖北华康开展的“开致富车,走康庄道”主题活动可谓意在高远。
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