中国跨国企业如何适应新兴市场的不确定性?

来源 :外国经济与管理 | 被引量 : 0次 | 上传用户:hznmtz
下载到本地 , 更方便阅读
声明 : 本文档内容版权归属内容提供方 , 如果您对本文有版权争议 , 可与客服联系进行内容授权或下架
论文部分内容阅读
在“VUCA”特征愈加凸显的新全球化时代下,企业赖以生存的海外市场环境和发展路径遭到破坏,能否更好地适应和应对海外市场的环境不确定性,成为企业生存与发展的关键.本文基于组织注意力视角,选取特变电工集团的3家海外子公司作为研究对象,通过多案例研究设计,探讨了中国跨国企业在新兴市场所面临的环境不确定性及其适应路径选择.研究发现:(1)中国跨国企业在新兴市场面临的环境不确定性来源于东道国宏观环境层面的制度因素以及组织竞争环境层面的任务因素,并且企业在不同新兴市场所面临的这两个维度的不确定性程度有差异,从而导致其面临的环境不确定性具有异质性特征;(2)在考虑嵌入环境不确定性的异质性特征的基础上,企业注意力焦点选择也有所不同,呈现出威胁倾向、机会倾向及两者并重这三种注意力配置倾向;(3)在环境不确定性的异质性与注意力配置倾向交互作用下,中国跨国企业采取嵌入型、能动型以及整合型适应策略来应对环境变化,并最终形成三种路径来实现企业在新兴市场的适应性.本文立足于新兴市场情境,解构了中国跨国企业在新兴市场所面临的环境不确定性的来源及具体表现,构建了中国企业在新兴市场实现适应性的路径选择模型,为中国企业更好地适应复杂多变的国际环境贡献新的见解和启示.
其他文献
红色文化是中国革命历史文化的精神积累,在思想政治教育环境中应用红色文化可增强大学生文化认同、国家认同.思想政治教育环境内应用红色文化的可行策略:加紧开发红色资源以实现红色文化对大学生政治价值观的归正;增设红色文化类别,以多样的政治形势促进大学生将红色文化作为思想常态;积极组织红色社会服务,协助大学生在实践过程中形成家国责任感,继而构建符合中国特色社会主义的思想政治价值观和方法论.
中国共产党伟大建党精神的生成具有理论、历史和实践的三重逻辑.在立德树人的实践中,传承和弘扬伟大的建党精神,具有凝心聚力、教育引导、鼓舞激励的价值功能.让青年大学生传承和弘扬伟大的建党精神必须要做到知、情、意、行的有机统一.
中华文明历史悠久,56个民族不断交融,才逐渐形成如今多元一统的中华民族.自党的十九大以来,少数民族文化的保护、传承迎来重要的发展契机.黑龙江省拥有53个少数民族,人口众多,在各类少数民族传统文化的相互影响之下,形成了独有的少数民族文化发展模式.为顺应时代潮流,解决少数民族传统文化发展问题,将少数民族文化资源进行整合归纳,强调旅游开发对于少数民族文化发展的重要性,并从信息资源管理等方面提出少数民族传统文化进一步开发利用的建议.
度量短语是自然语言的一大共性特征,由数词和度量单位组合而成,寓于名词性结构中,通常可分为准切分结构和定中结构.文章主要对英汉法度量短语的语义进行考察,通过对比分析汉英法名词性结构中的度量短语的语法特点,进一步剖析和验证有关度量短语的单调性假设.
关公的诚信和友善精神是中华传统文化重要的组成部分,其中所包含的“忠、义、仁、勇”也是社会主义核心价值观的重要思想来源.进入新时代之后,大力宣扬和传承关公精神,对于提升文化自信,对于实现第二个百年目标,最终实现中华民族的伟大复兴,意义重大.
理解东道国制度环境并选择与之相适应的管理方式对企业跨国经营获得成功具有重要影响.现有文献侧重于分析东道国规制制度和认知制度对企业跨国经营的影响,对规范制度研究较少.基于来自世界价值观调查的东道国社会信任数据以及中国上市公司2009—2018年在海外设立的6921个子公司的数据,本文探讨规范制度的核心维度——东道国社会信任如何影响中国企业对海外子公司的管控.本文提出东道国外群体社会信任和内群体社会信任影响企业跨国经营所面临的交易成本和不确定性,进而影响母公司对海外子公司的持股水平.此外,文化距离和母公司跨国
《诉衷情》词调是在宋代较为流行的词调之一,通过对宋代《诉衷情》词作的定量、定性地统计分析,总结出《诉衷情》词多以抒发爱情主题和家国情怀为主,这与其三、四字句的集中分布的句法结构、灵动多样的过片形式,以及尾句多用情和景结章法特点密不可分.《诉衷情》词调的句法和章法特点以及此词的抒情主题令其在抒“怨”和抒“愤”的基础上具有了“典雅悲情”的审美感受.
随着全球经济发展环境的动态变化,时间逐渐成为决定国际化活动实施成效和企业未来高度的关键要素,在“走出去”过程中带给企业显著的先发优势.跨国企业有必要通过构建组织时间管理框架来支持其国际化活动.本文从时间管理视角出发,探索组织内部时间管理框架的构建对企业国际化速度的作用机制.文章采用SEM与fsQCA两种方法对134家浙江企业的调查数据进行了检验.实证研究的结果发现:强烈的时间紧迫感与稳步行动两种管理者时间观念在推动企业国际化进程中起重要作用.时间观念通过构建时间管理框架,完善企业的时间资源的储备与分配机制
近年来,互联网产业的异军突起催生了大数据、人工智能、物联网、云计算等新兴技术,为高校实施精准思政提供技术支持与保障.在新时代新技术大背景下,高校迫切需要转变“一把抓”的思政教育思维,转换“大水漫灌”的思政教育模式,将“精准”二字贯穿于思政教育始终,切实提高思政教育的针对性、实时性、科学性及有效性,全面实现对象精准定位、教育精准定制、素养精准提升、成效精准反馈,最终达到立德树人的根本任务要求.
本文构建了“理论视角—定义逻辑”的混合型组织概念认知范式,基于理论视角将混合型组织本质的已有认知归纳为治理方式观、建构形式观和组织形态观,认为它们可以收敛于组织形态观;基于定义逻辑将混合型组织概念的已有界定方式归结为以“元素混合”为核心和逻辑起点的定义方法、以“特征介于”为核心和逻辑起点的定义方法,并结合二者形成基于元素混合的特征刻画法.在此基础上提出了具有包容性与解释张力的混合型组织元定义和反映混合型组织运行完整“画像”的操作性定义,以期引导人们走出混合型组织的“概念丛林”.本文对混合型组织既有的多种分