2011年，《社会保险法》与新《工伤保险条例》相继推出，对现行社会保险制度及其征缴机制进行了重大调整，不仅扩大了工伤保险适用范围，扩大了上下班途中的工伤认定范围，而且简化了工伤认定、鉴定和争议处理程序，提高了一次性工亡补助金和一次性伤残补助金标准。
　　针对新政策的颁布与实施，FESCO 曾于2011 年在在青岛、济南、杭州、南京、上海、广州、深圳等全国15个重点城市举办了关于《社会保险法》及新《工伤保险条例》的法律巡讲，共计数千名企业高管出席活动，就人力资源管理者共同关注的话题展开了探讨和交流。活动通过对实际案例的剖析，以及进行现场咨询解答，帮助了数千家企业的人力资源管理者明确了在工作中应知的内容，提高了企业自身的业务水平。同时，FESCO公布了法律咨询邮箱，为企业提供相关法律与政策咨询。
　　
　　客户感言
　　专家讲得非常好，不仅在法律知识上讲得细致全面，讲解的风格上还特别有北京领导的特色，让人听得感觉非常好。
　　——TCL集团HR
　　
　　希望今后北京外企能够多组织这样的法律巡讲，这对我们HR的日常工作有太多的帮助，希望下次有这样活动的时候可以再次邀请我们参加。
　　——伊利乳业 HR
　　
　　通过这次活动才知道北京外企是多么大的一家人力资源公司。
　　——麦咨达 HR
　　
　　希望能有更关于类似法律专题的讲座，时间允许均会参加。
　　——世纪卓越公司 HR
　　
　　服务好，专业度高，希望今后能有更多的机会参加类似活动。
　　——全盛人寿保险 HR
　　
　　注重新法的推广，为所服务的客户提供最全面最优质的服务。
　　——维格娜丝时装公司 HR