【摘 要】
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上海市黄浦区卫生局卫生监督所(以下简称黄浦卫监所)经过5年时间,分步计划、制定并实施了《所对科绩效考核评分标准》《员工绩效考核管理办法》《所对业务条线绩效考核评分标
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上海市黄浦区卫生局卫生监督所(以下简称黄浦卫监所)经过5年时间,分步计划、制定并实施了《所对科绩效考核评分标准》《员工绩效考核管理办法》《所对业务条线绩效考核评分标准》,实现了从普通员工到管理人员、从行为规范到工作业绩的全员、全方位考核。5年
Shanghai Huangpu District Health Bureau Health Authority (hereinafter referred to as Huangpu Wei prison) after five years time and step by step plans to develop and implement the “Department of performance appraisal standards” “staff performance appraisal management approach” by the business Line performance appraisal scale ", from general staff to managers, from the code of conduct to the full performance of the work, all-round assessment. 5 years
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