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文章从激励理论出发,分析了当前图书馆馆员惰性情绪现状及成因,探究了激励视角下馆员惰性情绪化解的意义及现存问题,并提出了解决的方法。
基于激励视角的图书馆馆员惰性情绪化解之道
【摘 要】
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文章从激励理论出发,分析了当前图书馆馆员惰性情绪现状及成因,探究了激励视角下馆员惰性情绪化解的意义及现存问题,并提出了解决的方法。
【机 构】
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黑龙江省图书馆
【出 处】
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河南图书馆学刊
【发表日期】
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2017年10期
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