【摘 要】
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创造性领导力中心(Center for Creative Leader-ship)的研究表明,超过40%的新员工会在头18个月内被辞退、辞职或工作效率低下。这个问题还延伸到了公司高管层面。由众多人力
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创造性领导力中心(Center for Creative Leader-ship)的研究表明,超过40%的新员工会在头18个月内被辞退、辞职或工作效率低下。这个问题还延伸到了公司高管层面。由众多人力资源总监组成的公司领导力委员会(Corporate LeadershipCouncil)近期对25家大公司做了一次调查
A study by the Center for Creative Leader-ship shows that more than 40% of new employees will be dismissed, resigned or inefficient in the first 18 months. This issue also extends to the company’s senior management level. A recent survey of 25 major corporations by the Corporate Leadership Council, a group of HR directors,
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