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警卫工作体制、勤务运行机制和警卫法制是顺利完成警卫任务的制度保障，当其不适应警卫工作的发展要求时，就会成为警卫工作健康发展的掣肘因素，对警卫形式改革也会产生某些负面影响。当前，警卫规格由职务确定的体制，警卫勤务层层加码的运行机制，不合理的警卫勤务质量考评机制，难以实行的警卫危险评估机制，不科学的警卫工作领导管理体制及不健全的警卫法制，已成为制约警卫形式改革的重要因素。