【摘 要】
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案例关某于2009年5月到某钢铁公司上班,双方签订了劳动合同。钢铁公司为关某缴纳了工伤保险费。2012年10月7日关某在上班途中发生交通事故,治愈后被认定为工伤,伤残等级为十
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案例关某于2009年5月到某钢铁公司上班,双方签订了劳动合同。钢铁公司为关某缴纳了工伤保险费。2012年10月7日关某在上班途中发生交通事故,治愈后被认定为工伤,伤残等级为十级,停工留薪期四个半月。2013年2月5日钢铁公司以关某违反单位规章制度
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