【摘 要】
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从4G到现阶段正在逐渐发展和普及5G,推动了新媒体技术的快速发展.未来一段时间,新媒体技术更迭速度仍然会继续加快,该项技术对国有企业文化建设工作所带来的冲击也会进一步加深.在这种背景下,如何进一步把握新媒体时代企业文化建设的内在规律,探索企业文化建设的新模式,是企业管理者重点关注的话题.文章就新媒体时代下国有企业文化建设面临的挑战予以分析,阐述国企文化建设的必要性,指出现阶段常见的问题,提出自己的观点,旨在能够进一步提升企业文化的渗透力、感染力以及凝聚力,推动企业文化建设长远发展.
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从4G到现阶段正在逐渐发展和普及5G,推动了新媒体技术的快速发展.未来一段时间,新媒体技术更迭速度仍然会继续加快,该项技术对国有企业文化建设工作所带来的冲击也会进一步加深.在这种背景下,如何进一步把握新媒体时代企业文化建设的内在规律,探索企业文化建设的新模式,是企业管理者重点关注的话题.文章就新媒体时代下国有企业文化建设面临的挑战予以分析,阐述国企文化建设的必要性,指出现阶段常见的问题,提出自己的观点,旨在能够进一步提升企业文化的渗透力、感染力以及凝聚力,推动企业文化建设长远发展.
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