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高校学生干部队伍的培养在学生工作开展过程中至关重要。在学生干部的管理实践中，管理心理学原理对于学生干部选拔、任用、培养的各个环节都起着重要的指导作用。高校学生管理人员要合理运用管理心理学原理，如个性差异、需要与动机、个体和组织工作压力管理策略、激励理论、团体行为等相关理论，打造一支有凝聚力、有战斗力的学生干部团队。