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我国社会经济由于长期发展，目前已经取得了全新的成果，各种发展政策以及专业人才都层出不穷。旅游业也成为我国经济发展的主要领域之一，通过发展旅游业可以增加景区的知名度，向各地人民普及当地的文化知识以及经济面貌，并且通过发展旅游景区，还可以带动一系列的经济效应。例如，景区周边的餐饮以及住宿等商家都会得到一定的经济收益。而在旅游景区发展的过程中，人力资源管理具有十分重要的作用，并且处于核心地位。