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<正>一、引言团队管理对一个公司的综合实力有重大的影响,作为人力资源管理的一个重要组成部分,本研究课题从团队管理理论的来源与发展问题入手,对影响公司管理的相关因素进行探讨,有利于使团队管理在当今社会组织中发挥出重要功能,提升组织效率和效能,从而创建高效业绩的优秀团队。本课题的目标:运用管理学、管理沟通等相关知识对A公司的团队管理现状进行分析,结合该公司的实际情况和存在的相关问题,改进并