环境科学专业精英人才胜任力模型构建及其应用

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随着我国高等教育事业的发展,高等教育改革的必经之路是基于教育制度改革和教育方式创新并争取通过培养核心精英人才来增强人才核心竞争力。从建立人才胜任力模型的角度出发,基于高校环境科学专业人才要求的培养,联合环境科学学科发展特点,在总结各高校环境科学专业人才培养基本状况上,按照精英人才培养规律,构建环境科学专业精英人才胜任力模型,对于增强环境科学专业精英人才培养质量,加大环境科学专业人才的核心竞争力具有巨大积极作用。
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一、水厂概况昆山市自来水集团有限公司的泾河水厂始建于1991年,以阳澄湖、傀儡湖为水源,常规处理工艺为前加氯-絮凝-沉淀-气浮-过滤-后加氯,目前设计供水能力为60万m3/d。常