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由于多种因素如认识、经验、时间、利益等影响,评估参与者对自身的角色还存有“理解模糊”,由此造成行为上的偏差和趋同,影响了评估的效度和信度.高等教育评估的功效应切实得到保障性发挥,那么评估的参与者--政府、评估机构、评估对象和社会大众首先须明确自身的角色定位和行为取向,在角明、位清、行显的前提下围绕评估开展好工作,并妥善处理好彼此关系.