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中山建华管桩公司10年内从一个小公司发展到全国知名大企业，“以人为本”的企业文化建设构成了其成功的坚实基础。分析其企业文化建设的特点，以期为处于发展关键时期的我国其他企业提供借鉴。
中山建华管桩公司企业文化建设案例分析
【摘 要】
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中山建华管桩公司10年内从一个小公司发展到全国知名大企业，“以人为本”的企业文化建设构成了其成功的坚实基础。分析其企业文化建设的特点，以期为处于发展关键时期的我国其他
【机 构】
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广东轻工职业技术学院管理工程系
【出 处】
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广东轻工职业技术学院学报
【发表日期】
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2004年2期
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