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在人力资源管理过程中,绩效考试是重要的人才管理模式,对于激发人才工作积极性,构建现代人才体系具有至关重要的意义.在工作实践中,需要人力资源工作人员不断创新,优化理念,探寻有效的绩效考核模式,提升社会人才管理效能.
人力资源管理中绩效考核的方法探微
【摘 要】
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在人力资源管理过程中,绩效考试是重要的人才管理模式,对于激发人才工作积极性,构建现代人才体系具有至关重要的意义.在工作实践中,需要人力资源工作人员不断创新,优化理念,
【机 构】
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湘潭市规划信息技术研究中心
【出 处】
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人力资源管理
【发表日期】
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2018年10期
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