【摘 要】
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劳动者的素质已成为各国在全球化竞争中拉开差距的重要因素,而作为提高劳动者素质基本手段的教育培训,应当是企业全部生产经营过程中的第一道工序,这个观点己逐步被有远见的
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劳动者的素质已成为各国在全球化竞争中拉开差距的重要因素,而作为提高劳动者素质基本手段的教育培训,应当是企业全部生产经营过程中的第一道工序,这个观点己逐步被有远见的企业家(厂长、经理)所认可.这种认可的基本原因是全球经济一体化的形成,以及我国加入WTO进程的加快.如果按照国际劳工组织《世界就业报告(1998-1999)》指出的“一个国家的经济运行状况主要取决于对新技术和劳动力技能的获得和运用”的观点,那么,现代企业比任何时候都需要教育和培训.
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