【摘 要】
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随着科学技术的进步和社会竞争的加剧,组织的管理要求也有了变化,现代化的管理主要是对人进行管理,以前的经验管理或刚性管理难以适应现代的管理要求,柔性管理方法作为现代管
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随着科学技术的进步和社会竞争的加剧,组织的管理要求也有了变化,现代化的管理主要是对人进行管理,以前的经验管理或刚性管理难以适应现代的管理要求,柔性管理方法作为现代管理的趋势,顺应了现代化社会管理的需求,成为管理理念上的发展趋势。军队管理采用柔性管理的概念顺应了以人为本的管理理念。本文通过对柔性管理的认识,提出将柔性管理应用到军队中,这样有利于突出人性化的特点,改善军队的管理模式。先从柔性管理理论的概念入手,对军队中实施柔性管理的应用做出了简要的探讨。
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