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当今世界的经济全球化、文化多元化使传统的管理理念不断受到冲击,同时给全球企业的人力资源管理(通俗说法即用人之道)带来新的课题.人力资源是国际竞争、企业竞争的最主要的资源;人力资源的发掘和利用,是企业实施跨国经营战略、开展跨国经营活动的根本保证.各知名跨国公司在人力资源管理方面主要有以下特点.
世界知名跨国公司的用人之道
【摘 要】
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当今世界的经济全球化、文化多元化使传统的管理理念不断受到冲击,同时给全球企业的人力资源管理(通俗说法即用人之道)带来新的课题.人力资源是国际竞争、企业竞争的最主要的
【机 构】
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大连理工大学管理学院
【出 处】
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当代世界
【发表日期】
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2003年7期
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