【摘 要】
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我国是一个人口大国,拥有雄厚的人力资源,我国社会主义市场经济的高速发展离不开庞大的人口红利.而乡镇是我国基础行政单位之一,乡镇的发展对于我国国民经济的繁荣同样有着不
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我国是一个人口大国,拥有雄厚的人力资源,我国社会主义市场经济的高速发展离不开庞大的人口红利.而乡镇是我国基础行政单位之一,乡镇的发展对于我国国民经济的繁荣同样有着不小的影响.乡镇政府人力资源管理与乡镇的发展有着相当密切的联系,支撑着乡镇政府在各个领域的建设.因此,文章分析了乡镇政府人力资源管理激励机制的必要性,针对目前我国乡镇政府人力资源管理激励机制普遍存在的部分问题,提出了一些可行的解决方案,希望我国乡镇政府人力资源管理工作能进行得更加顺利高效.
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