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财务文化包含财务精神文化、财务制度文化与财务物质文化。军队财务精神文化是指长期倡导和培育的由部队理财人和全体官兵共同塑造的财务道德理念。良好的财务精神文化对于凝聚官兵意志、促进部队安全稳定和战斗力提升具有重要意义，其主要内容包括“诚信、敬业、创新、自律”。
一、军队财务精神文化的核心是诚信
孟子云：“诚者，天之道也，思诚者人之道也。”就是说诚信是自然界的基本规律，追求诚信是做人的基本原则。中华诚信文化，源远流长，商鞅“取木立信”，以明不欺；刘邦“约法三章”，取信于民；周幽王烽火戏诸侯，众叛亲离；关云长千里走单骑，千古留名。诚信是一种文明，是人与社会健康发展的基本道德准则，“为君守信，国之有序；为将守信，士卒用命；为师守信，威望有加；为友守信，宾客满座；为工守信，产品精良；为商守信，生意兴隆。”同仁堂有句诚信名言：求珍品，品味虽贵必不敢减物力；讲堂誉，炮制虽繁必不敢省人工。徽商代表人物舒遵刚认为：“今之以狡诈生财者，自塞其源也。”中国第一家信用机构“日升昌票号”掌门人雷履泰奉行“宁可失利，不可失信”的财务原则，开创了一代伟业，业务遍及海内外。诚信是财务人员最基本的道德品质。朱镕基同志几乎从不题词，在任国务院总理期间，却“破例”为新成立的国家会计学院3次题词“不做假账”，并明确指示将其作为校训，足以体现对财务人员职业操守的重视。诚信如同镜子，一旦打破，人格就会出现裂痕，“人而无信，不知其可也”，“无诚则有失，无信则招祸”。我们理财人倘若丧失诚信，其后果是得不到党委首长和广大官兵的支持，以致产生信任危机。构建军队财务文化，需要大力加强财务诚信体系建设，着力在培养财务人员诚信理念上下功夫。要求理财人在财务活动中秉承“红管家”、“铁算盘”的优良传统，积极践行道德操守，严守财务制度，经手的账目、凭证和报表切实做到对历史负责，对事业负责。
军队财务精神文化的基石是敬业
荀子有云：“百事之成也，必在敬之；其败也，必在慢之。”有一篇文章叫《90%的玄机》，给出一个数学等式：90%×90%×90%×90%×90%=59%。言外之意就是，如果一项工作有5个流程，都只付出90%的努力，那么最终结果就会不及格。敬业是责任的延伸与升华，是成就一切事业的基础。英国诗人布朗宁说过：“我心寄托在什么地方，让我脑也就寄托在哪里！”财务人员为党委管家理财当参谋，为部队建设服务谋发展，虽然岗位平凡，默默无闻，不易显山露水，但使命光荣、责任重大，肩负着党委的信任，凝聚着官兵的期望，财力资源统筹配置的好坏，直接影响部队全面建设与战斗力提升。财务工作面对的是大量枯燥的数据，大部分工作是周而复始、日复一日的重复，经常还要加班加点，其单调乏味与辛苦程度不言而喻。倘若缺乏强烈的事业心责任感，没有干一行、爱一行、专一行的敬业奉献精神，没有一个平静、平和、淡定的心态，就不可能耐得住寂寞，守得住清贫，履行好使命。因而，构建财务文化需要理财人具备积极负责、无私奉献的事业心，追求事业成功的进取心和克服一切困难挫折的自信心，需要理财人热爱本职，忠于职守，脚踏实地，精益求精，把职业当成事业，将岗位视为实现人生价值的舞台。
二、军队财务精神文化的源泉是创新
《礼记·大学》：“苟日新，日日新，又日新。”创新是一个民族进步的灵魂，是人类发展的不竭动力，一部人类文明发展史，就是一部创新史。哥白尼的创新给我们一个天文世界，祖冲之的创新给我们一个瑰丽美妙的圆周率，莎士比亚的创新给我们一个丰富的戏剧天地，贝多芬的创新给我们一个永恒的音乐新世纪，爱因斯坦的创新给我们一个深邃的物理境界……当前形势下，构建军队财务文化需要摒弃因循守旧的思想，在创新服务理念上下功夫，坚持以人为本的思想，把服务理念贯穿于财务工作全过程，大胆实践，推陈出新。比如，海军部队大力推进水兵上岸食宿、空勤小区建设、基层后勤综合配套等暖心惠兵工程，财力资源惠及广大官兵，凝聚军心士气，赢得普遍赞誉。构建财务文化还需要着眼时代发展和使命任务实际，在完善管理机制和服务手段上下功夫。近年来，军队各项财务改革创新如火如荼，预算编制改革持续深入、资产管理与预算管理相结合改革逐步拓展、行政消耗性费用控制改革成效明显、经费预算与资金收付相分离改革有序推开、一体化经费标准体系试点稳步展开、公务卡支付结算改革不断深化，工作效率与保障能力得到大幅提高。
三、军队财务精神文化的保障是自律
自制是一切善德的基础。自律，使人自知；自律，使人高尚；自律，使人成功。有一则故事，明朝的徐普在求学期间，为了不断检点自己的言行，在书桌上放了两个瓶子，当自己做了一件坏事，说了一句坏话，在瓶子里放一粒黑豆，做了好事就在另一个瓶子里放一粒黄豆，开始时，黑豆颇多，黄豆寥寥。他深刻反省，过了一段时间，黑豆黄豆各占一半，他再接再厉，律己更严，久而久之，瓶中黄豆半满，而黑豆屈指可数。就是凭着这种持久的约束，不断修炼自我，徐普终成一代名臣。这不仅仅是一种提醒，更是一种态度，一种严格自律可以成就大事的态度。流俗易，自律难，南柯一梦的故事告诫我们，人的欲望是无限的，“贪如火，不遏则燎原；欲如水，不遏则滔天”。自警自律是财务人员的必修课，财务人员与金钱打交道，必须时刻心存敬畏，做到以“吾日三省吾身”的良好姿态审视自己的一思一念，以如履薄冰、如驾朽索的谨慎态度对待自己的一言一行，以夙夜在公、寝食不安的精神状态对待自己的一职一责，做到思想纯洁，品行端正，让心态充满理性，灵魂不浮躁，步子不乱套，把好“方向盘”，筑牢“防火墙”，在金钱诱惑面前不动心，在低级趣味面前不失节，在是非曲直面前保持清醒与坚定。
一、军队财务精神文化的核心是诚信
孟子云：“诚者，天之道也，思诚者人之道也。”就是说诚信是自然界的基本规律，追求诚信是做人的基本原则。中华诚信文化，源远流长，商鞅“取木立信”，以明不欺；刘邦“约法三章”，取信于民；周幽王烽火戏诸侯，众叛亲离；关云长千里走单骑，千古留名。诚信是一种文明，是人与社会健康发展的基本道德准则，“为君守信，国之有序；为将守信，士卒用命；为师守信，威望有加；为友守信，宾客满座；为工守信，产品精良；为商守信，生意兴隆。”同仁堂有句诚信名言：求珍品，品味虽贵必不敢减物力；讲堂誉，炮制虽繁必不敢省人工。徽商代表人物舒遵刚认为：“今之以狡诈生财者，自塞其源也。”中国第一家信用机构“日升昌票号”掌门人雷履泰奉行“宁可失利，不可失信”的财务原则，开创了一代伟业，业务遍及海内外。诚信是财务人员最基本的道德品质。朱镕基同志几乎从不题词，在任国务院总理期间，却“破例”为新成立的国家会计学院3次题词“不做假账”，并明确指示将其作为校训，足以体现对财务人员职业操守的重视。诚信如同镜子，一旦打破，人格就会出现裂痕，“人而无信，不知其可也”，“无诚则有失，无信则招祸”。我们理财人倘若丧失诚信，其后果是得不到党委首长和广大官兵的支持，以致产生信任危机。构建军队财务文化，需要大力加强财务诚信体系建设，着力在培养财务人员诚信理念上下功夫。要求理财人在财务活动中秉承“红管家”、“铁算盘”的优良传统，积极践行道德操守，严守财务制度，经手的账目、凭证和报表切实做到对历史负责，对事业负责。
军队财务精神文化的基石是敬业
荀子有云：“百事之成也，必在敬之；其败也，必在慢之。”有一篇文章叫《90%的玄机》，给出一个数学等式：90%×90%×90%×90%×90%=59%。言外之意就是，如果一项工作有5个流程，都只付出90%的努力，那么最终结果就会不及格。敬业是责任的延伸与升华，是成就一切事业的基础。英国诗人布朗宁说过：“我心寄托在什么地方，让我脑也就寄托在哪里！”财务人员为党委管家理财当参谋，为部队建设服务谋发展，虽然岗位平凡，默默无闻，不易显山露水，但使命光荣、责任重大，肩负着党委的信任，凝聚着官兵的期望，财力资源统筹配置的好坏，直接影响部队全面建设与战斗力提升。财务工作面对的是大量枯燥的数据，大部分工作是周而复始、日复一日的重复，经常还要加班加点，其单调乏味与辛苦程度不言而喻。倘若缺乏强烈的事业心责任感，没有干一行、爱一行、专一行的敬业奉献精神，没有一个平静、平和、淡定的心态，就不可能耐得住寂寞，守得住清贫，履行好使命。因而，构建财务文化需要理财人具备积极负责、无私奉献的事业心，追求事业成功的进取心和克服一切困难挫折的自信心，需要理财人热爱本职，忠于职守，脚踏实地，精益求精，把职业当成事业，将岗位视为实现人生价值的舞台。
二、军队财务精神文化的源泉是创新
《礼记·大学》：“苟日新，日日新，又日新。”创新是一个民族进步的灵魂，是人类发展的不竭动力，一部人类文明发展史，就是一部创新史。哥白尼的创新给我们一个天文世界，祖冲之的创新给我们一个瑰丽美妙的圆周率，莎士比亚的创新给我们一个丰富的戏剧天地，贝多芬的创新给我们一个永恒的音乐新世纪，爱因斯坦的创新给我们一个深邃的物理境界……当前形势下，构建军队财务文化需要摒弃因循守旧的思想，在创新服务理念上下功夫，坚持以人为本的思想，把服务理念贯穿于财务工作全过程，大胆实践，推陈出新。比如，海军部队大力推进水兵上岸食宿、空勤小区建设、基层后勤综合配套等暖心惠兵工程，财力资源惠及广大官兵，凝聚军心士气，赢得普遍赞誉。构建财务文化还需要着眼时代发展和使命任务实际，在完善管理机制和服务手段上下功夫。近年来，军队各项财务改革创新如火如荼，预算编制改革持续深入、资产管理与预算管理相结合改革逐步拓展、行政消耗性费用控制改革成效明显、经费预算与资金收付相分离改革有序推开、一体化经费标准体系试点稳步展开、公务卡支付结算改革不断深化，工作效率与保障能力得到大幅提高。
三、军队财务精神文化的保障是自律
自制是一切善德的基础。自律，使人自知；自律，使人高尚；自律，使人成功。有一则故事，明朝的徐普在求学期间，为了不断检点自己的言行，在书桌上放了两个瓶子，当自己做了一件坏事，说了一句坏话，在瓶子里放一粒黑豆，做了好事就在另一个瓶子里放一粒黄豆，开始时，黑豆颇多，黄豆寥寥。他深刻反省，过了一段时间，黑豆黄豆各占一半，他再接再厉，律己更严，久而久之，瓶中黄豆半满，而黑豆屈指可数。就是凭着这种持久的约束，不断修炼自我，徐普终成一代名臣。这不仅仅是一种提醒，更是一种态度，一种严格自律可以成就大事的态度。流俗易，自律难，南柯一梦的故事告诫我们，人的欲望是无限的，“贪如火，不遏则燎原；欲如水，不遏则滔天”。自警自律是财务人员的必修课，财务人员与金钱打交道，必须时刻心存敬畏，做到以“吾日三省吾身”的良好姿态审视自己的一思一念，以如履薄冰、如驾朽索的谨慎态度对待自己的一言一行，以夙夜在公、寝食不安的精神状态对待自己的一职一责，做到思想纯洁，品行端正，让心态充满理性，灵魂不浮躁，步子不乱套，把好“方向盘”，筑牢“防火墙”，在金钱诱惑面前不动心，在低级趣味面前不失节，在是非曲直面前保持清醒与坚定。