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摘要：眼下我国市场经济的发展愈加迅猛、以及会计改革的不断深入，人们对会计行业的关注越来越多。然而会计行业在近年来出现了一些不正常的现象，如会计人员弄虚作假的事情时有发生、由于会计信息失真导致了企业经济利益的损失。导致这些不正常现象发生的主要原因是会计人员职业道德的低下。所以我们必需加强会计人员职业道德水平的提高、加强会计职业道德建设、规范会计行为，维护会计工作秩序，才有利于促进经济健康稳定地发展。
关键词：会计人员；职业道德；建议
中图分类号：F23 文献标识码：A 文章编号：1001-828X（2014）04-0-01
一、前言
所谓会计职业道德，简单的理解就是会计人员在处理会计事务中遵循会计法规及道德标准，它既是行为规范和行为准则，也是衡量一个会计工作者工作好坏的标准，会计职业道德涉及到社会的各个方面。会计人员及会计信息遍布在所有存在经济活动的地方，会计信息的真实性、有效性对于政府及企业决策部门起到重要的作用及意义，所以会计信息使用者对会计信息的重视程度也愈加明显。而目前存在的问题是，我国会计信息失真的现象较为严重，如不加强会计职业道德建设，控制贪污舞弊、滥用职权、弄虚作假的现象发生，后果将不堪想象。下文针对会计人员职业道德中存在的问题进行分析，提出加强会计职业道德建设、提高会计人员职业道德水平的几点建议，以供各位学者探讨。
二、会计人员职业道德中存在的问题
（一）财务人员遵守职业道德意识不强。目前，我国部分企业财务工作人员由于道德素质较低，在工作中缺少客观公正及进取的精神，在面对领导教唆、指使及来自社会的利益诱惑时，无法遵守职业道德规范及财经法规的要求，进行粉饰财务会计报表、编制虚假会计凭证、与单位领导或其他员工串通私吞公款，甚至不惜牺牲企业利益来满足自我欲望。
（二）会计人员自身专业素质不高。我国目前的会计教育体制只注重会计专业学生的会计职业能力教育，未从职业道德方面启发会计学生在步入社会后，不但应时刻提高自身专业素质，而且应遵守会计职业道德，热爱本职工作，客观公正地反映企业发生的所有经济业务。会计人员在参加工作后，仅是看重眼前的工作内容，缺乏主动学习新知识的动力，虽然财政部门每年定期组织财务人员参加后续教育，但多数会计人员也都是走形成，采取应付的心态，没有真正地做到对新知识的接受及理解，使得会计人员业务素质不能得以提升。
（三）会计人员滥用职权、违规操作的现象较多。我国目前会计职业道德缺失的主要表现为财务人员接受领导指使，向股东、税务等部门提供虚假会计信息；利用自身职务便利条件，与其他企业员工串通，对企业资产进行贪污、侵吞。
三、提高会计人员职业道德水平的建议
（一）完善相关财经法规纪律。政府监管部门积极沟通及完善财经法规，加强对会计人员的制约监督作用。一是在财经法规方面，国家尽快完善财经法规对会计人员违反职业道德行为的处罚措施，使执法部门在对违反财经法规的会计人员进行处罚时，有法所依，加大会计人员违规成本。同时，完善对企业领导胁迫会计人员从事违反财经法规行为的处罚规定，从源头减少会计人员违反职业道德行为的发生频率，为会计人员提供良好的法律及工作环境。二是税务、审计、财政等监督部门应加强部门之间的协调沟通，通过建立统一共享的企业信息数据库，增加各监管部门的默契度，降低政府行政成本，加大对会计人员违反职业道德行为的监督检查频率及处罚力度。
（二）加强会计人员自律意识。会计工作质量的高低，会计信息的真实性，很大程度上取决于会计人员本身的职业道德水准，这就要求会计人员在职业道德的要求下，坚持不懈地进行自我反省和自我调整，对自己的思想品质和思想意识方面进行自我教育锻炼和自我提升改造，不断地提高觉悟和修养。另一方面，还可以通过讲座、培训等形式，对会计人员进行自律教育，从而时刻警醒会计领域人员注意个人行为的规范性，同时通过案例分析和先进嘉奖机制，让生动的案例为会计人员树立标杆，营造良好的道德文化氛围，进一步加强会计从业人员的自律规范意识。
（三）加大对会计人员的监管，遏制财经违法行为的发生。一是财政部门应加强对企业会计人员遵守职业道德及会计信息质量情况的监管，加派工作人员，定期对所辖区域所有企业进行地毯式监督检查；提高对举报案件的处理效率，使社会舆论对会计人员起到警示教育作用。二是设立独立的企业内审机构，规定内审部门独立向监事会、董事会汇报负责，强化企业财务内部监管机制，不断规范企业会计人员核算行为。三是建立会计人员职业道德档案制度。通过互联网与数据库系统，将企业会计人员在工商、税务、财政、银行等各部门中发生的违反职业道德行为记录在会计人员档案中，首先在会计职业资格年检中作为考核指标。其次，在会计人员重新进入新的企业从事财务工作时，新用人单位可登录相关网站对该会计人员遵守职业道德情况进行查询，促使更多的会计人员遵守职业道德规范，真实提供企业会计信息。
（四）营造良好的会计执业氛围。环境影响一个人的品行，工作环境则会影响工作人员的行为。提高会计人员的道德水平，行业文化建设不可忽视。如果一个行业的文化氛围浓厚了，道德标准提高了，会对整个行业的从业人员的道德水平起到不可忽视的带动作用。此外，在行业内的道德文化建设，使得其中员工互相交流心得，就可在潜移默化中使业内人员相互学习、互相勉励、共同进步。再者，行业内的管理层人员更应该以身作则，为下级员工起到先锋带头作用。所谓上行下效，其内涵就是要求管理人员应首先确立个人的道德高标准、高要求，并时刻以此勉励自我，只有这样，才能够在完善个人的同时监督下级员工的道德行为，才能够带领整个行业提高道德水平，创造出和谐稳定的行业氛围。因此，提高会计人员的道德水平应先从行业道德氛围入手。
四、结语
综上所述，会计人员的职业道德建设是一项由下到上、由内而外系统性的建设工程。不仅仅要为整个行业提供硬性的法律条约用来强制性约束会计从业人员的行为，还要建立健全相应的监督机制，为各项法律政策的实施提供行政性保障。此外，还要加强员工思想道德的教育以及企业文化的建设，内外兼施，无论从会计从业人员的思想上还是外界环境保障上都要做好深入的整改和提升，才可以真正做好会计人员的职业道德建设。完善了会计人员的职业道德建设才可以为国家营造规范、安全的会计行业环境，从而推动国家经济的进一步发展繁荣。
参考文献：
[1]刘兵.提高会计人员职业道德之我见[J].经济研究导刊，2011（28）.
[2]薛东娥.浅谈会计人员职业道德[J].中国市场，2011（26）.
[3]殷洁.试论会计人员素质与职业道德[J].华章，2012（20）.
关键词：会计人员；职业道德；建议
中图分类号：F23 文献标识码：A 文章编号：1001-828X（2014）04-0-01
一、前言
所谓会计职业道德，简单的理解就是会计人员在处理会计事务中遵循会计法规及道德标准，它既是行为规范和行为准则，也是衡量一个会计工作者工作好坏的标准，会计职业道德涉及到社会的各个方面。会计人员及会计信息遍布在所有存在经济活动的地方，会计信息的真实性、有效性对于政府及企业决策部门起到重要的作用及意义，所以会计信息使用者对会计信息的重视程度也愈加明显。而目前存在的问题是，我国会计信息失真的现象较为严重，如不加强会计职业道德建设，控制贪污舞弊、滥用职权、弄虚作假的现象发生，后果将不堪想象。下文针对会计人员职业道德中存在的问题进行分析，提出加强会计职业道德建设、提高会计人员职业道德水平的几点建议，以供各位学者探讨。
二、会计人员职业道德中存在的问题
（一）财务人员遵守职业道德意识不强。目前，我国部分企业财务工作人员由于道德素质较低，在工作中缺少客观公正及进取的精神，在面对领导教唆、指使及来自社会的利益诱惑时，无法遵守职业道德规范及财经法规的要求，进行粉饰财务会计报表、编制虚假会计凭证、与单位领导或其他员工串通私吞公款，甚至不惜牺牲企业利益来满足自我欲望。
（二）会计人员自身专业素质不高。我国目前的会计教育体制只注重会计专业学生的会计职业能力教育，未从职业道德方面启发会计学生在步入社会后，不但应时刻提高自身专业素质，而且应遵守会计职业道德，热爱本职工作，客观公正地反映企业发生的所有经济业务。会计人员在参加工作后，仅是看重眼前的工作内容，缺乏主动学习新知识的动力，虽然财政部门每年定期组织财务人员参加后续教育，但多数会计人员也都是走形成，采取应付的心态，没有真正地做到对新知识的接受及理解，使得会计人员业务素质不能得以提升。
（三）会计人员滥用职权、违规操作的现象较多。我国目前会计职业道德缺失的主要表现为财务人员接受领导指使，向股东、税务等部门提供虚假会计信息；利用自身职务便利条件，与其他企业员工串通，对企业资产进行贪污、侵吞。
三、提高会计人员职业道德水平的建议
（一）完善相关财经法规纪律。政府监管部门积极沟通及完善财经法规，加强对会计人员的制约监督作用。一是在财经法规方面，国家尽快完善财经法规对会计人员违反职业道德行为的处罚措施，使执法部门在对违反财经法规的会计人员进行处罚时，有法所依，加大会计人员违规成本。同时，完善对企业领导胁迫会计人员从事违反财经法规行为的处罚规定，从源头减少会计人员违反职业道德行为的发生频率，为会计人员提供良好的法律及工作环境。二是税务、审计、财政等监督部门应加强部门之间的协调沟通，通过建立统一共享的企业信息数据库，增加各监管部门的默契度，降低政府行政成本，加大对会计人员违反职业道德行为的监督检查频率及处罚力度。
（二）加强会计人员自律意识。会计工作质量的高低，会计信息的真实性，很大程度上取决于会计人员本身的职业道德水准，这就要求会计人员在职业道德的要求下，坚持不懈地进行自我反省和自我调整，对自己的思想品质和思想意识方面进行自我教育锻炼和自我提升改造，不断地提高觉悟和修养。另一方面，还可以通过讲座、培训等形式，对会计人员进行自律教育，从而时刻警醒会计领域人员注意个人行为的规范性，同时通过案例分析和先进嘉奖机制，让生动的案例为会计人员树立标杆，营造良好的道德文化氛围，进一步加强会计从业人员的自律规范意识。
（三）加大对会计人员的监管，遏制财经违法行为的发生。一是财政部门应加强对企业会计人员遵守职业道德及会计信息质量情况的监管，加派工作人员，定期对所辖区域所有企业进行地毯式监督检查；提高对举报案件的处理效率，使社会舆论对会计人员起到警示教育作用。二是设立独立的企业内审机构，规定内审部门独立向监事会、董事会汇报负责，强化企业财务内部监管机制，不断规范企业会计人员核算行为。三是建立会计人员职业道德档案制度。通过互联网与数据库系统，将企业会计人员在工商、税务、财政、银行等各部门中发生的违反职业道德行为记录在会计人员档案中，首先在会计职业资格年检中作为考核指标。其次，在会计人员重新进入新的企业从事财务工作时，新用人单位可登录相关网站对该会计人员遵守职业道德情况进行查询，促使更多的会计人员遵守职业道德规范，真实提供企业会计信息。
（四）营造良好的会计执业氛围。环境影响一个人的品行，工作环境则会影响工作人员的行为。提高会计人员的道德水平，行业文化建设不可忽视。如果一个行业的文化氛围浓厚了，道德标准提高了，会对整个行业的从业人员的道德水平起到不可忽视的带动作用。此外，在行业内的道德文化建设，使得其中员工互相交流心得，就可在潜移默化中使业内人员相互学习、互相勉励、共同进步。再者，行业内的管理层人员更应该以身作则，为下级员工起到先锋带头作用。所谓上行下效，其内涵就是要求管理人员应首先确立个人的道德高标准、高要求，并时刻以此勉励自我，只有这样，才能够在完善个人的同时监督下级员工的道德行为，才能够带领整个行业提高道德水平，创造出和谐稳定的行业氛围。因此，提高会计人员的道德水平应先从行业道德氛围入手。
四、结语
综上所述，会计人员的职业道德建设是一项由下到上、由内而外系统性的建设工程。不仅仅要为整个行业提供硬性的法律条约用来强制性约束会计从业人员的行为，还要建立健全相应的监督机制，为各项法律政策的实施提供行政性保障。此外，还要加强员工思想道德的教育以及企业文化的建设，内外兼施，无论从会计从业人员的思想上还是外界环境保障上都要做好深入的整改和提升，才可以真正做好会计人员的职业道德建设。完善了会计人员的职业道德建设才可以为国家营造规范、安全的会计行业环境，从而推动国家经济的进一步发展繁荣。
参考文献：
[1]刘兵.提高会计人员职业道德之我见[J].经济研究导刊，2011（28）.
[2]薛东娥.浅谈会计人员职业道德[J].中国市场，2011（26）.
[3]殷洁.试论会计人员素质与职业道德[J].华章，2012（20）.