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资本所有者收益最大化的利益要求,与作为其代理人的经理追求自身效用最大化的个人目标之间始终是一对矛盾。为此,资本所有者在对经理行为实施间接约束的同时,必须付出一定的代理成本(如货币、办公设施、住房、国际考察旅游等)激励经理人员,促使其在追求个人效用最大化的同时促进所有者目标更有效地实
实行经理职业资格等级制度 建立竞争性经理市场机制
【摘 要】
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资本所有者收益最大化的利益要求,与作为其代理人的经理追求自身效用最大化的个人目标之间始终是一对矛盾。为此,资本所有者在对经理行为实施间接约束的同时,必须付出一定的
【机 构】
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江苏省盐城市教委
【出 处】
：
中外企业家
【发表日期】
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1998年2期
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