【摘 要】
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非全日制用工作为一种灵活的用工方式,是实践中很多企业的一种用工选择。但是由于部分企业在对非全日制用工相关概念的界定以及非全日制用工的选择使用上,存在很多不明确之处
【机 构】
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诚通人力资源有限公司; 中国长江航运集团人力资源部; 大唐保定热电厂人力资源部;
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非全日制用工作为一种灵活的用工方式,是实践中很多企业的一种用工选择。但是由于部分企业在对非全日制用工相关概念的界定以及非全日制用工的选择使用上,存在很多不明确之处,增加了企业的用工风险。本期圆桌谈话主要围绕非全日制用工的特点、适用范围等相关问题展开讨论,以期为企业使用非全日制用工提供有益的指引。
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